Hiernaast zie je hoe de loopbaan van het lange traject eruit zou kunnen zien. Het lange traject is meestal verdeeld over ongeveer 6 maanden. We trappen af met een telefonische kennismaking, gaan dan door naar het intakegesprek, adviesgesprek en vervolgens de evaluatiegesprekken. Op deze manier hebben we regelmatig een moment om je vooruitgang te bespreken en aanpassingen of toevoegingen te doen waar nodig. Het lange traject geeft je het meeste houvast en is het meest effectief voor blijvende verandering. Het korte en medium traject starten ook met een telefonische kennismaking, intakegesprek en adviesgesprek. Het korte traject stopt daar (tenzij je losse consulten bijboekt), en het medium traject heeft vervolgens nog 3 evaluatiemomenten. Bij alle trajecten is het mogelijk om tussendoor je vragen te stellen via whatsapp.
Weet je niet helemaal wat het beste bij jou past? Neem contact op, dan stemmen we samen af welk traject het meest geschikt is!